Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy jedynie w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu Zgodnie z art. 291 § 1 kp roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Według art. 293¹ kp bieg przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu na czas korzystania z urlopu wychowawczego. Urlop proporcjonalny po urlopie bezpłatnym. Jak stanowi art. 155 2 § 1 K.p., pracownikowi powracającemu do pracy u dotychczasowego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego, po trwającym co najmniej 1 miesiąc okresie m.in. urlopu bezpłatnego, przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym.. Sposób ustalenia wymiaru proporcjonalnego urlopu po okresie urlopu bezpłatnego zależy od tego, czy Jeśli ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy nie został wypłacony w terminie, pracownik ma prawo wystąpić z żądaniem o wypłatę odsetek za zwłokę. Aktualnie wynoszą one 13% rocznie. Takie roszczenie o zapłatę ekwiwalentu przedawnia się dopiero z upływem 3 lat od rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Opis: (dodaj krótki opis sporządzanych obliczeń) zostało: 200 znaków. Podstawa wymiaru świadczenia: PLN. Liczba godzin urlopu: Rok: Wymiar czasu pracy: Obowiązująca norma dobowa: Nabycie prawa do 26 dni urlopu w trakcie roku kalendarzowego. Wymiar urlopu wynosi 20 dni przy stażu urlopowym krótszym niż 10 lat lub 26 dni, jeżeli staż ten wynosi co najmniej 10 lat. Dlatego zgodnie z art. 158 kp pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający. Nauczycielowi należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop w dniu rozwiązania umowy o pracę przysługiwać mu będzie ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop za 31 dni (45 dni − 14 dni). Jak obliczyć wysokość ekwiwalentu Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustala się, stosując zasady W podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawcy muszą uwzględnić składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikom zarówno za okresy nie dłuższe niż miesiąc, jak i za okresy dłuższe, jednak najwyżej 12-miesięczne. W takim razie przysługuje mu ekwiwalent za 20 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego, zgodnie z wyliczeniem: urlop proporcjonalny za 6 m-cy zatrudnienia: 5,6 dni x 6 m-cy = 33,6 dni, po zaokrągleniu 34 dni, liczba dni urlopowych, za które przysługuje ekwiwalent: 34 dni - 14 dni = 20 dni. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest wyłącznie od stażu pracy. Do niego zalicza się również czas nauki. Niemniej, nie każdy wie jak powinien obliczyć wymiar urlopu i tym samym, ile dni będzie wypoczywał w danym roku, bądź kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop. To, kiedy i w jakim wymiarze można wziąć urlop, to częste rozważania młodych osób, które nie mogą się 3wtBZ.